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『永続発展企業の創造』<br />世代を超えて永続的に発展し、社会環境に適応・進化続ける組織体を目指します。　株式会社ユニソンプラネット　代表取締役社長　金本相揮

販売・サービス

『永続発展企業の創造』
世代を超えて永続的に発展し、社会環境に適応・進化続ける組織体を目指します。

大阪府代表取締役社長　金本相揮

代表者インタビュー

―御社の事業内容を教えてください。

WEBサイトからの集客に課題を抱える企業様の課題解決をしています。主なお客様は「医療業界」「美容業界」ですが、一部大手旅行代理店様の案件などもお手伝いさせて頂いております。
また弊社最大の強みは、A-BiSU（エビス）をベースにして、サイト制作～サイト運用まで一気通貫で企業様をお手伝いができる点だと考えています。現在のように世の中に情報が溢れる社会では、今後益々ユーザーが求める情報を企業は発信していかなくては淘汰されていきます。弊社ではWEBが得意でないお客様にもスマホを触るような気軽さで、自社のWEBサイトからコンテンツ発信ができるようにご支援していきたいと考えています。

―起業の経緯を教えてください。

わたしは物心ある頃から「いずれ起業する」と漠然とですが思っていました。父親も経営者ですから、自然とそのような考えに至ったのかもわかりません。また一つの事にのめり込む性格が幸いしました。高校では部活に夢中になり寝食を忘れ没頭しましたが、高校卒業も終わり掛けたある日、突如経営学を学びたく思いました。その日からは猛勉強の日々です。無事に第一志望の経営学部に入学できたのですが、わたしの望んだ経営学は大学では学ぶことができず、日に日に早く社会にでて営業や実社会を知りたいという想いが強くなり大学は2回生のときに辞めました。
その後はベンチャー企業に営業職で入社。その企業での毎日はわたしにとって刺激的でした。当時は年齢・経験では先輩にはとても勝てないので「人の倍以上働く」と心に決め日々の仕事に邁進。ハードな日では和歌山→高知→岡山と、1日1000キロを超す営業距離をこなす日もありました。素人同然で入社したわたしですが、最終的にはこの会社で2年半お世話になりました。その甲斐もあり独立する時には、単月成績で1位を獲得するまでに営業成績を伸ばすことができました。そこで、自分自身の得意分野【営業】と、急成長業界の【IT】を掛け合わせて事業を始めたのが現在の同社です。資本金80万円、3名でのスタートでした。

―地域への想いを教えてください。

私は大阪に生まれ、大阪で生活してきましたが、この地域で最も良いと感じるところは、人間味ある方が多いということです。大阪の方は良くも悪くも「本音でモノを言う」。私自身もこの性分に、何度となく救われてきました。例えば営業先の社長様に、弊社サービスに対して本音でフィードバックを頂ける。また、社内のメンバーとも一歩仕事を離れると、家族同然でコミュニケーションをとることができる。趣味の話や恋愛の相談など、公私ともに仲が良いのも、本音で話すことができる関係だからだと感じています。
私自身このような「本音」の文化はとても好きな部分でもあり、今後も弊社メンバーやステークホルダーの皆様とは、密な関係性を築いていきたいと思っております。

―今後のビジョンをお願いいたします。

今の時代、情報をいかに駆使できるかどうかが重要な課題です。私たちはこの情報時代に各業界の情報とニーズを先取りし、お客様にとって最適なITソリューションを提供していきたいと考えております。
その上でユニソンプラネットは、永続発展企業を目指しています。
そのために300年後の未来でも、新たな課題に取り組み成長し続けることができるよう、情熱とビジョンをもったリーダーを輩出し続ける文化をつくります。加えて常にお客様を大切にし、新しい価値を生み出し、関わる地域社会に貢献ができる企業を目指していきます。

プロフィール

金本相揮

経歴

1989年: 大阪府生まれ
2011年: エスキュービズムビジネスソリューションズ　入社
2012年: 株式会社ユニソンプラネット設立
2012年: 代表取締役に就任
2014年: あべのハルカス　本社移転

座右の銘

大事を済すには必ず人を以て本と為す

会社概要

ビジョン	『永続発展企業の創造』世代を超えて永続的に発展し、社会環境に適応・進化続ける組織体を目指します。
目標	2020年までの5年間は毎年200%成長を目指す。
事業内容	・Webコンサルティング事業・Web制作事業・広告代理事業・システム開発事業
所在地	大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 　あべのハルカス32F
資本金	1000万円
株式公開	検討中
採用計画	・中途20人採用予定
募集職種	・Webデザイナー・Webプログラマー・営業職
サイトURL	http://www.unison-planet.com/index
自社のウリ	◆20代の勢いと30代の経験のバランスがとれている ◆すぐれた企画提案・ディレクション力・デザイン力が強み ◆学歴不問、経験も問わない　　　　　 ◆頑張りが正当に評価・還元される

若いメンバーで和気藹々とした会議風景
わからないことは先輩後輩でシェアする文化です。
あべのハルカス32Fに拠点を構えるオフィス。

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